¿Qué mejor manera de conocer nuestra solución que a través de quienes la utilizan?
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Las capacidades de la plataforma NoCode TimeTonic son uno de los factores clave del éxito de nuestros proyectos, en particular al permitirnos acelerar enormemente nuestra velocidad de ejecución. Hoy en día, sincronizamos grandes cantidades de datos entre el terreno, las tabletas, los jefes de proyecto y nuestras aplicaciones en la nube con total seguridad.
Jean-Marc Lanusset
Director de Operaciones y Rendimiento de Vertuoz
TimeTonic nos permitió digitalizar y automatizar de forma segura nuestro primer flujo de trabajo complejo dentro de DRCI en tan sólo unos días y ahora estamos desplegando TimeTonic para docenas de otros procesos y para gestionar numerosos proyectos dentro de la AP-HP. Los equipos lo están adoptando realmente y recibimos constantemente peticiones para ampliarlo a nuevos temas. El alcance de lo que podemos conseguir parece casi ilimitado.
André Desproges
Gestor de proyectos, Almacén de datos sanitarios del MOA de Investigación
La potencia de una base de datos, la sencillez y flexibilidad de una hoja de cálculo. Hemos sustituido Salesforce, Trello, Excel, ... ¡TimeTonic es tan flexible!
Anaïs Guyard
Gestor de proyectos de talleres de colaboración
Aproveche las potentes herramientas de análisis e informes de RR.HH. para obtener información valiosa sobre las tendencias del personal, las métricas de rendimiento y los indicadores clave de RR.HH. La gestión de recursos humanos permite tomar decisiones basadas en datos, lo que contribuye al éxito general de la organización.
Mejore la comunicación y resuelva problemas con el Seguimiento de las Relaciones con los Empleados en la Gestión de Recursos Humanos. Supervise y gestione las relaciones con los empleados, fomentando un entorno de trabajo positivo y mitigando los posibles conflictos.
Implemente un eficaz sistema de gestión de permisos de RR.HH. para gestionar las ausencias de los empleados sin problemas. Realice un seguimiento de las solicitudes de permisos, gestione las acumulaciones y mantenga el cumplimiento de las políticas de la empresa, mejorando la productividad general de la plantilla.
Optimizar la gestión de compensaciones y beneficios de RR.HH. para atraer y retener a los mejores talentos. Agilice la administración de salarios, primas y beneficios, garantizando el cumplimiento de las políticas de RR. HH. y las normas del sector.
Capacite a los empleados con un portal de autoservicio fácil de usar en la gestión de recursos humanos. Facilite el acceso a la información personal, los beneficios y las políticas de la empresa, mejorando la comunicación y la transparencia dentro de la organización.
Eleve las habilidades y competencias de los empleados mediante una gestión de la formación y el desarrollo centrada en los RR.HH. La gestión de recursos humanos permite la creación, el seguimiento y la evaluación de programas de formación, garantizando un entorno de aprendizaje continuo.
Fomente el crecimiento y el compromiso de los empleados con la evaluación del rendimiento de RR.HH. Evalúe y gestione el rendimiento individual y de equipo, realice evaluaciones periódicas y agilice los procesos de retroalimentación dentro del marco de gestión de recursos humanos.
Simplifique el proceso de incorporación con herramientas de automatización de RR.HH. La gestión de recursos humanos facilita flujos de trabajo automatizados para las nuevas contrataciones, agilizando el papeleo, los procesos de formación y la integración en la cultura de la empresa.
Implemente un seguimiento preciso del tiempo y la asistencia dentro de la plataforma de gestión de recursos humanos. Supervise las horas de trabajo de los empleados, gestione las solicitudes de permisos y genere informes detallados para garantizar una gestión perfecta de la plantilla.
Gestione eficazmente la información de los empleados, desde los detalles básicos hasta los registros de rendimiento, en el sistema integral de Gestión de Recursos Humanos. Mejore los procesos de RRHH con un eje centralizado para los datos de personal, agilizando las tareas administrativas y fomentando la precisión.
